Hôm nay | 1153 | |
Hôm qua | 1483 | |
Tổng | 2259464 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Với nhu cầu ngày càng mở rộng hệ thống kinh doanh, cũng như nhu cầu và tính chất công việc cần năng lực trình độ của nhân sự nên Công ty cần tuyển nhân viên IT với nội dung sau:
1. Số lượng:
- Nhân chính thức: 01 (Nhận việc ngay)
- Cộng tác viên: 02
- Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ
- Thực hiện phân tích từ khóa, xây dựng các kế hoạch SEO tổng thể cho những bộ từ khóa SEO
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO
- Lên nội dung, đăng bài lên các Forum , Blog, mạng xã hội…
- Triển khai chiến dịch Link building và những công việc liên quan khác có liên quan ...
3. Yêu cầu:
-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (Chuyên nghành CNTT)
- Có kinh nghiệm làm SEO ít nhất 1 năm trở lên
- Có khả năng đẩy SEO tốt
- Có khả năng viết bài tốt
- Thuần thục các phương thức làm và hỗ trợ SEO
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm SEO trong lĩnh vực thiết bị điện, điện máy và máy móc dân dụng
4. Quyền lợi:
- Thu nhập: Từ 7,000,000đ đến 10,000,000đ, không giới hạn mức thu nhập tối đa
(Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật và nhiều chính sách ưu tiên khác theo quy chế của Công ty đối với những nhân viên thực thụ có tâm huyết làm việc lâu dài với Công ty)
- Đối với CTV: Thù lao thỏa thuận theo hiệu quả của công việc (Không phải đến văn phòng)
5. Hồ sơ:
- 1 CV mô tả bản thân (đầy đủ thông tin cá nhân, thông tin liên lạc, quá trình học tập), cùng các kinh nghiệm, kĩ năng phù hợp với yêu cầu công việc.
- 1 ảnh nhìn rõ mặt
- Mô tả chiến dịch SEO đã tham gia và thứ hạng các từ khóa đạt được ( nếu có)
- Nộp hồ sơ qua email trước khi phòng vấn: hangthuonghieuso1@gmail.com , Hotline:0963.620.026, http://hangthuonghieuso1.com (Chỉ phỏng vấn những ứng viên phù hợp)
(Tiêu đề thư viết rõ vị trí cần ứng tuyển)
Hồ sơ gồm có:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và bằng cấp có liên quan
(Chấp nhận bản photo, khi làm việc chính thức mới nộp bản chính)